Sozio 1 - 2020

Sozio 1 - 2020

2020

Omschrijving

EXTRA DIK THEMANUMMER: OPLEIDING EN WERK

Aanpak agressie tegen jeugdbeschermers

Aanpak agressie tegen jeugdbeschermers

In november vorig jaar luidde jeugdzorg de noodklok over geweld tegen medewerkers. Acht op de tien jeugdbeschermers en jeugdreclasseerders hadden het afgelopen jaar te maken gekregen met agressie, van schelden tot ernstige bedreigingen en fysiek geweld. Eerder was in de Factsheet Agressie Jeugdzorg 2017 al aangegeven dat agressie in de hele jeugdzorg toeneemt en dat verbale agressie aan de orde van de dag is. Bijna alle jeugdzorgwerkers bleken toen al te maken te hebben met agressie door cliënten. Met het programma Veilige Publieke Taak was de jeugdbeschermers en alle andere publieke professionals bescherming toegezegd. De jeugdzorginstellingen constateren in hun pamflet van afgelopen november echter dat dat bij mooie woorden is gebleven. Daarom doen ze een appel op de politiek voor directe assistentie bij acute onveiligheid, hulp bij aangifte, een telefoonnummer waarnaar professionals kunnen bellen voor informatie over de risico’s voorafgaand aan een huisbezoek en een convenant  met alle internetproviders waarin deze beloven websites te blokkeren en berichten direct te verwijderen, wanneer een jeugdbeschermer wordt bedreigd.

Meer info
3,95
De herontdekking van de relatie

De herontdekking van de relatie

Help, we zijn elkaar kwijtgeraakt! In onze huidige samenleving moet je voldoen aan het ideaalbeeld van de zelfredzame burger, iemand die goed meedraait en het prima alleen redt. Daardoor zijn we steeds meer op onszelf aangewezen geraakt. Dit kan grote gevolgen hebben, zoals gevoelens van eenzaamheid en incompetentie. Terwijl we primair sociale wezens zijn die elkaar nodig hebben en daar hoort ‘samenredzaamheid’ bij. Tijd om het roer om te gooien.

Meer info
3,95
Hoe vergroot je het vakmanschap van professionals?

Hoe vergroot je het vakmanschap van professionals?

Studenten die professionals een spiegel voorhouden en helpen bij het professionaliseren van hun vak. Hoe werkt dat? Liza Bruinhart en Hanske Douwenga vertellen over de geboorte, de inzet en de positieve resultaten van de spiegelreflectiemethode.

Meer info
3,95
Maatschappelijk werk maakt een comeback

Maatschappelijk werk maakt een comeback

Mensen moeten meer naar elkaar omkijken, in hun kracht gezet worden en langer thuis blijven wonen. De wachtlijsten - in met name de jeugdzorg - moeten worden aangepakt en er moet preventief worden gewerkt. Dit zijn slechts enkele speerpunten die na de decentralisatie hoog in het vaandel staan in het gemeentelijk beleid. Er zijn wijkteams opgezet om ‘dichter’ bij de burger te staan zodat ‘vraaggericht werken’, het accent van dit tijdperk, tot zijn recht komt. Fatima Touzani, docent Social Work en stagecoördinator Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening bij de Hogeschool Leiden, geeft haar mening over de veranderingen in het maatschappelijk werk.

Meer info
3,95
Meervoudige meerwaarde

Meervoudige meerwaarde

In Nederland bestaan al meer dan tien jaar masteropleidingen Social Work. Ze leiden (ervaren) sociaal werkers met een bachelordiploma op tot senior sociaal werkers die, op basis van verdiepende vakkennis en toegepast onderzoek, samen met de praktijk complexe sociale vraagstukken aanpakken. Praktijkontwikkeling noemen we dat. Maar lukt het ook om de uitvoeringspraktijk van het sociaal werk daadwerkelijk te verbeteren? En voor wie levert dat wat op? Mariël van Pelt en Marjolein Split laten dit zien aan de hand van de casus van Marjolein, een ervaren pleegzorgbegeleider van Youké die afgelopen zomer afstudeerde aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

Meer info
3,95
Professionalisering in een bewegend werkveld

Professionalisering in een bewegend werkveld

Van sociaal werkers wordt nogal wat verwacht. Ze moeten zich niet alleen positioneren en profileren (als sociaal professionals); ze moeten ook efficiënt en moreel verantwoord kunnen (samen) werken in een politiek spanningsveld waarin de identiteit van sociaal werk voortdurend ter discussie staat. De grote diversiteit aan praktijken, cliënten, collega’s, managers en politici met wie ze te maken hebben, en de verscheidenheid aan visies, motieven en belangen maken het niet eenvoudiger. Hoe bereid je studenten social work daarop voor? Beter nog: hoe kunnen studenten zich daar zelf op voorbereiden?

Meer info
3,95
Reflectie is hot

Reflectie is hot

Reflectie lijkt langzaamaan weer een steeds belangrijkere plek in het sociale werkveld te krijgen. Tot groot genoegen van veel professionals, onder wie Marie-José Geenen. Zij houdt een pleidooi voor onderwijs aan sociaal professionals dat doorspekt is met aandacht voor (leren) reflecteren en een praktijk die tijd en ruimte creëert om echt werk te maken van reflectie op de werkvloer.

Meer info
3,95
Samen bouwen aan een betere wereld

Samen bouwen aan een betere wereld

Participatief Actieonderzoek gaat over het creëren van positieve verandering, door de mensen om wie het gaat daadwerkelijk bij je onderzoek te betrekken en hen te faciliteren in het realiseren van de voor hen best passende oplossingen. Madelon Eelderink, auteur, trainer en oprichtster van 7senses, legt uit wat haar fascinatie is met PAO en wat je ermee kunt bereiken.

Meer info
3,95
Sociaal werk beleeft reveil

Sociaal werk beleeft reveil

Het sociaal werk heeft toekomst, vindt Lex Staal, directeur van Sociaal Werk Nederland. Zelfs de minister van Justitie & Veiligheid, Ferdinand Grapperhaus, lijkt ervan doordrongen dat alleen repressie onvoldoende is om wijken en buurten op orde te krijgen. De waardering voor het sociaal werk is terug, nu het geld nog.

Meer info
3,95
Sociaal werk is toe aan een meervoudig handelingsperspectief

Sociaal werk is toe aan een meervoudig handelingsperspectief

Sociaal werkers, maar ook andere professionals werkzaam in het sociaal domein, kenmerken zich door het verbinden van de leefwereld van de burger met de systeemwereld van beleid, regels en instituties. Met de decentralisatie van taken van het rijk naar gemeenten (2015) is de systeemwereld voor burgers nog dichterbij gekomen. Ido de Vries (docent/ onderzoeker toegepaste psychologie en sociaal ondernemen, aan de hogeschool Leiden) gaat in op de invloed van macro-ontwikkelingen op het sociaal domein en hoe wij hier het best naar kunnen handelen.

Meer info
3,95
Sozio 1 - 2020 (Compleet nummer)

Sozio 1 - 2020 (Compleet nummer)

Sozio 1 - 2020 (Compleet nummer)

Meer info
9,95
Sterk in het primaire proces

Sterk in het primaire proces

In Nederland werken van oudsher mbo- en hbo-opgeleide sociaal werkers. Sinds ruim tien jaar zijn daar ook masteropgeleide sociaal werkers bij. Op dit moment heeft naar schatting zo’n 35 tot 40 procent, precieze cijfers zijn niet te vinden, een mbo-opleiding, neemt het aantal studenten sociaal werk toe en stijgt het aantal vacatures voor mbo-opgeleide sociaal werkers. Toch lijkt de aandacht vooral naar de bacheloropleiding Social Work van de hogescholen uit te gaan. De hoogste tijd dus om de mbo-opleiding eens in de spotlights te zetten.

Meer info
3,95
Terugblik op de rode academie

Terugblik op de rode academie

Vanwege haar marxistische gedachtegoed stond in de jaren zestig en zeventig de Sociale Academie ‘De Horst’ in Driebergen bekend als ‘de rode academie’. Bij de reünie, ruim 46 jaar na hun afstuderen, kijken vijf oud-studenten terug op hun roemruchte opleiding en carrières. Ouder, wijzer, met ruime werkervaring en vol onverminderde liefde voor de dynamische hulpverlening.

Meer info
3,95