- Burgerschap/civil society
- Casuïstiek
- Cultuur
- Diversiteit
- Ethiek
- Geschiedenis
- Groepsprocessen
- Huiselijk geweld
- Jeugdbescherming
- Justitieel/Criminaliteit
- Kennisdocumenten
- Kinderwerk - Jongerenwerk
- Management
- Methoden en interventies
- Onderzoek
- Ouderen
- Podcast
- Preventie
- Problematieken
- Professionalisering
- Seksualiteit
- Sport en beweging
- Suïcide - zelfdoding
- Thuisloosheid
- Vrijetijdsbesteding
- Werkvelden
- Wet- en regelgeving
- Zelfstandigheid, veerkracht en weerbaarheid
Professionalisering
608 producten gevonden.
Anouk zit in een vicieuze cirkel - Geen ervaring, geen baan. Geen baan, geen ervaring.
Het lag zó voor de hand: eerst de opleiding afmaken, even vakantie, dan solliciteren en enthousiast starten met een ‘echte’ baan. Maar de Amersfoortse Anouk Molenkamp (24) heeft drie jaar na het afronden...
Competentieprofiel hbo jeugd- en gezinsprofessional
Dit is het competentieprofiel voor hbo jeugd- en gezinsprofessionals in de jeugdhulp en jeugdbescherming. Zij zijn werkzaam in: de jeugdzorg, de jeugd ggz, de gehandicaptenzorg, de thuisbegeleiding,...
Meer info
Gratis
Sozio 6 - 2017 (Compleet nummer)
Sozio 6 - 2017 (Compleet nummer)
Sozio 5 - 2017 (Compleet nummer)
Sozio 5 - 2017 (Compleet nummer)
Sozio 4 - 2017 (Compleet nummer)
Sozio 4 - 2017 (Compleet nummer)
Sozio 3 - 2017 (Compleet nummer)
Sozio 3 - 2017 (Compleet nummer)
Sozio 2 - 2017 (Compleet nummer)
Sozio 2 - 2017 (Compleet nummer)
Sozio 1 - 2017 (Compleet nummer)
Sozio 1 - 2017 (Compleet nummer)
Dwangtoepassing en separeerpraktijk in de ggz - Toezicht 2015 en 2016
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd in oprichting (IGJ) houdt al vele jaren intensief toezicht op het terugdringen van separeren in de geestelijke gezondheidszorg (ggz)[1]. Separatie is immers...
Groot gebrek aan onderwijsmethoden hbo - Kun je ‘bespreekbaar maken’ leren?
Het thema ‘seksualiteit’ is een ondergeschoven kindje in de hbo-opleidingen voor sociaal werkers. Hoogste tijd om het gebrek aan evidence based onderwijsmethoden grondig aan te pakken.
