Door de vergrijzing is er een noodzaak tot arbeidsparticipatieverhoging. Alleen daardoor kan de verhouding tussen actieven en inactieven, en daarmee het draagvlak van de welvaart en de sociale zekerheid, op...
De tijd dat iemand op zijn 65ste in het verzorgingshuis zat, is definitief voorbij. Ouderen willen zo lang mogelijk thuis blijven wonen, ook als dat niet zo eenvoudig meer is. Met het project Lang Leve Thuis...
Eind 2012 heeft Kennis- en adviescentrum Pharos onderzoek gedaan onder migrantenmantelzorgers die zich inzetten voor familie of vrienden met dementie. Een van de onderzoeksthema's betrof de opvattingen over...
In dit nummer
1 Redactioneel | Arie Stolk, Yvonne Witter & Toon Verlaan
Arbeidsparticipatie
4 Ontwikkelingen in de arbeidsparticipatie van ouderen | Arie Gelderblom
De netto participatie van ouderen...
De komende jaren neemt het aantal kwetsbare ouderen toe. Deze ouderen blijven langer thuis wonen, waar zij hulp krijgen van verschillende hulpverleners die werken voor meerdere zorg- en welzijnsorganisaties. Om...
Piet-Hein Peeters en Cindy Cloïn (2012). Onder het mom van zelfredzaamheid. Een journalistieke analyse van de nieuwe mantra in zorg en welzijn. Pepijn bv, Eindhoven. (84 pagina's, € 12,95, ISBN...
In het verleden droeg het filmfestival Oud is IN Beeld bij aan nieuwe wijzen van programmering van filmtheaters die oudere doelgroepen in hun marketingstrategie willen integreren. Nu neemt FOREVER YOUNG deze...
De onderlinge relaties tussen ouderen en hun volwassen kinderen zijn hechter geworden. Tegelijkertijd zijn families ook complexer geworden vanwege toegenomen scheiding en hertrouw waardoor er bij ouder wordende...
Bij duurzaam ondernemen denkt iedereen al snel aan het duurzaam omgaan met grondstoffen, energie en het milieu. Duurzaam omgaan met de menselijke hulpbronnen is echter minstens zo belangrijk. Hoe kunnen...
Demotie - een functieverlaging - is, net als promotie of laterale carrièrewendingen een HR-instrument. Werkgevers kunnen het bijvoorbeeld gebruiken om hun oudere werknemers langer aan het werk te houden.