Niet oordelen maar inzicht geven
Preventie, zelfmanagement en volwaardig burgerschap staan momenteel centraal bij het begeleiden van cliënten in de ggz. Dat vereist een grotere rol voor het bestaande...
Aan ageism lijkt een psychologisch proces ten grondslag te liggen, dat mensen in staat stelt om te gaan met de angst voor de dood. Dit 'terror management' wordt echter versterkt door hoe er in de...
Van ouderen, een grote en diverse groep burgers die te maken heeft met veranderende capaciteiten, wordt in toenemende mate self-management gevraagd op de terreinen van arbeid, wonen, welzijn en zorg. De...
Waardevermeerdering voor alle partijen
De laatste vijftien jaar is er een enorme belangstelling ontstaan voor talent en talentontwikkeling.
De paradox is dat er tegelijkertijd sprake is van een enorme...
De ideale professionele opvoeder (m/v) is schaars en zal nog veel schaarser worden als de economie weer aantrekt en de vergrijzing doorzet. Talentvolle jonge mensen die we graag in de (jeugd-)hulpverlening aan...
Bestaande projecten met casemanagement voor mensen met dementie worden in de regio Amsterdam vergeleken met een aanpak zonder casemanagers. Naast aandacht voor kwaliteit en kosten van de zorg is een belangrijk...
Professionals in zorg en welzijn hebben te maken met nieuwe vraagstukken rond de zorg en ondersteuning van mensen met ernstige psychische, sociale en lichamelijke beperkingen (RMO, 2001a). Aan de ene kant gaat...
Ethische keuzen rond goede zorg zijn dagelijks aan de orde in de gezondheidszorg, zowel op de werkvloer als in het management. Na een inleiding over praktische ethiek in de zorg gaat deze bijdrage in op de...
De inzetbaarheid van oudere werknemers komt pas goed tot zijn recht in organisaties die hun HRM (Human Resource Management) omvormen tot HRD (Human Resource Management). Zij nemen gedifferentieerd ouder worden...
Piet Houben (2009). Interactief levensloopbeleid. Vensters en gereedschap om de tweede levenshelft vorm te geven. Amsterdam: Uitgeverij SWP (222 pagina's, € 24.95, ISBN: 978-90-6665-978-0)
NIET...